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News

01.01.2021

 

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uptown aces casinoDiese stammten vornehmlich von leitenden Angestellten, die einen Teil ihres Einkommens zur Verfügung gestellt hätten.Solidarität mit entlassenen KollegenEiner am Freitag von Generaldirektor Graeme Stephens versandten E-Mail zufolge seien die Mitarbeiter gebeten worden, einen Teil ihres Gehalts an den Härtefonds für Mitarbeiter zu spenden.Im internationalen Vergleich hat die schwedische Regierung als Reaktion auf die COVID-19-Pandemie nur wenige alltagseinschränkende Maßnahmen ergriffen.roulette computer online casinoLaut Thérèse Liljeqvist, der Leiterin des Casino Cosmopols in Stockholm, sei das Interesse der Angestellten an der Umschulung groß.Nach erfolgreichem Kursabschluss werde den Teilnehmern eine Kurzzeitstelle im Pflegesektor Stockholms garantiert.Das Unternehmen erklärt in seiner Pressemitteilung vom Dienstag [Seite auf Schwedisch], dass die von den Schließungen der Spielbanken betroffenen Angestellten im Rahmen des Projektes Beredskapslyftet einen Intensivkurs zur Ausbildung in der Kranken- und Altenpflege absolvieren können.online casino videoslots

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queen vegas casino erfahrungenDie Spielbanken des Landes mussten jedoch Ende März aufgrund einer neuen „Isolationsmaßnahme“, nach der sich lediglich 50 Menschen an einem Ort versammeln dürfen, schließen.Ich bin sowohl glücklich als auch dankbar, dass unsere Mitarbeiter sich für das Umschulungsprojekt bewerben wollen.cresus casino retrait tujsInteresse der Angestellten großSvenska Spel ermögliche zunächst 20 Casino-Angestellten, am Projekt teilzunehmen.Hinter dem Aufruf stecke abermals lediglich der Versuch, Profite für die Teilhaber zu sichern.000 Euro).Dieser sei erst kürzlich ins Leben gerufen worden und gewähre entlassenen Angestellten finanzielle Hilfen, so Stephens:Dies ist ein Fonds, der ehemaligen Mitarbeitern wesentlich helfen wird, die mit finanziellen Schwierigkeiten zu kämpfen haben und für die eine Abfindungszahlung einfach nicht zum Leben ausreicht.merkur win casino

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